天津耐杰科技有限公司一直秉持“唯才是用，为德重用；有德有才，破格重用；有德无才，培训任用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用”的人才理念；致力于打造一个海纳百川的组织，在这个组织里，普通的人变成优秀的人，优秀的人变成卓越的人，让所有的人在这里实现自己的人生梦想。培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍，支持战略目标的实现，是耐杰科技持续不断的人才追求。

天津耐杰科技有限公司为每一位优秀员工提供具有竞争力的职工薪酬体系，包括岗位基本工资（基础工资、岗位工资、司龄工资、技术工资）、岗位补贴津贴（交通补贴、午餐补贴、通讯补贴）、绩效奖金、年终奖金等；完善的职工福利制度，包括五险一金、夏季防暑降温补助、冬季取暖补助、带薪年假、意外伤害保险、节日福利、员工大事福利、健康福利、生日福利、旅游福利等；丰富的职工文化生活，包括户外拓展、周年庆典、公司年会、不定期的各种聚餐等；良好的岗位培训体系及晋升机制，包括每月组织各种内外部培训及每年开启一次员工晋升通道。

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